Санкт-Петербург, региональная группа Опции

[Александра Камыш...]

Друзья!

Мы начали объединение вокруг группы ВКонтакте
"Суть Времени - Санкт-Петербург"
http://vkontakte.ru/club24824151

Кто ещё? Давайте искать друг друга.
Планируем встречу в реале в ближайшее время.

Сообщение отредактировал Александра Камышанская - 10.3.2011, 16:20

[Александра Камыш...]

ПРОТОКОЛ ВТОРОЙ ВСТРЕЧИ

региональной группы «Сути Времени» по Санкт-Петербургу


27.03.2011


СОСТАВ

На встрече присутствовало порядка 50 человек, более 10 из них – участники первой встречи (13.03). В список участников себя внесли 34 новых участника. Около 10 человек пришли в ознакомительных целях.

Временным координатором до следующей встречи назначена Камышанская Александра, в состав техгруппы введён Николай Державин, запущен процесс самоорганизации рабочих групп через sutvremeni.ru.


ХОД ВСТРЕЧИ

1. Знакомство: участники, пришедшие впервые, кратко представились, сформулировали, почему он здесь и чем могут быть полезны группе (профессия, навыки, ресурсы).
2. Доклад по повестке «О формах организации работы в группе» (В.Девятов). Вопросы к докладчику.
3. Доклад по повестке «О способах коммуникации (рассылки, чаты, форумы, сайты, социальные сети и т.д.)» (Михаил Богданов). Вопросы к докладчику.
4. Перерыв.
5. Выступление Анатолия Григорьевича Бергера, представителя ЭТЦ в Санкт-Петербурге, обзор деятельности С.Е.Кургиняна, его соратников и научной школы.
6. Доклад по повестке «О глоссарии по терминологии С.Е.Кургиняна» (Александра Камышанская). Вопросы к докладчику.
7. Обсуждение целей группы.
8. Утверждение организационной формы.
9. Утверждение информационного ресурса.
10. Сбор предложений по рабочим группам.
11. Сбор контактной информации (ФИО, e-mail, телефон, профессия).


ДОКЛАДЫ И ВЫСТУПЛЕНИЯ


«О формах организации работы в группе» (В. Девятов).

Три возможных вида организации работы масштабных групп
1. Структурная: командно-административная — жесткая иерархия, репрессивный аппарат, эффективность для силовых сообществ, но накапливает конфликтность. Не рекомендована – больше подходит для партий, армии.
2. Бесструктураная: флеш-мобовская — информация с инструкцией (от трёх слов, до томов действий), распространяется от человека к человеку. Структура очень мобильна, ненадёжна. Также не рекомендована.
3. Динамичные виртуальные структуры: в рамках большого сообщества формируются рабочие группы под конкретные задачи, расформировывающиеся по мере решения задач, совет делегатов групп синхронизирует их деятельность через информационную общую сеть, внутренний принцип – диктатура совести (участник обязан НЕ делать того, чего не понимает и с чем согласен). Рекомендовано в связи с кружковой ориентацией группы.

Устройство динамичных виртуальных структур
Рабочие группы формируются под конкретные задачи в общем деле, а синхронизацию своих действий осуществляют через совет делегатов групп. Работа по принципу спагетти — это «проектный» принцип работы: отказ от отделов, созданных в соответствии с функциями, и переход к отделам, отвечающим за цепочку действий
Рабочие группы самостоятельно вырабатывают принципы деятельности внутри себя. Группы могут привлекать к решению задач участников других групп, а ответственные за решение одних задач, могут быть рядовыми участниками по другим задачам.
Все участники придерживаются принципа диктатуры совести, который заключается в том, что никто не в праве действовать сам вопреки своему пониманию целесообразности и вопреки совести, а также требовать такого рода действий от других. Участник группы, совета обязан НЕ выполнять решение, с которым он не согласен или целесообразность которого не понимает.
Совет может вырабатывать только предложения к действию, но группы сами решают выполнять их или нет. И это очень важно, так как такое устройство не посягает на личность или на мнение группы, не принуждает к деятельности. Общественная инициатива. Таким образом, нигде не накапливается конфликтность, не требуется принуждение.
Виртуальная структура сохраняет динамичность, но и работа внутри сообщества ведётся непрерывно. Создание юрлица для всей структуры не требуется, только при необходимости – для одной из рабочих групп.

Предложены следующие варианты работы кружков в связи с направленностью сообщества «Суть времени»
1-ый блок – Мировоззренческие кружки
• Обучение – повышение эффективности группы (обсуждения, ликбезы, обучение навыкам и т.д.)
• Аналитика – диагностика текущей ситуации (события в России и мире, работа с законами, документами, прогнозы, стратегии и т.д.)
• Сверхмодерн – разработка 4-го проекта (образ, социо-культурное моделирование, советское наследие)
2-ой блок – Социальная ткань
• Культура – формирование мировоззрения (литературные кружки, киноклубы, акции, пропаганда)
• Дела – практическое воплощение (взаимопомощь, тимуровское движение, бытовая кооперация, проекты, техобеспечение)


«О способах коммуникации» (М. Богданов)

Обзор текущих площадок в сети
• общие: Виртуальный клуб «Суть времени», официальный сайт Центра Кургиняна, группа ЦК ВКонтакте, группа «Суть времени» ВКонтакте.
• региональные: группа ВКонтакте, чат-конференция в Skype, инструменты google (документы, рассылка, календарь), сообщества в Twitter, Facebook, LiveJournal, Мой Мир mail.ru
• собственный ресурс: sutvremeni.ru

Техническое соответствие формата ресурса задачам группы
• Форум
Плюсы: простота освоения (в т.ч. понятность подобной формы пользователям), скорость общения (вытекает из простоты освоения)
Минусы: захламление (зафлуживание) тем малосодержательными комментариями и, зачастую, темами, технологическая зависимость от администрации (создание форумов), организационная зависимость от администрации (модерирование и т.д.), слабая структурированность общения
• Чат
Плюсы: простота, скорость (как написания, так и получения информации)
Минусы: недолговечность хранения ценной информации, крайне слабая структурированность общения, практически полная невозможность удерживать тему
• Социальные сети
Плюсы: массовость (у подавляющего большинстве есть учетные записи в одной или нескольких соц. сетях), понятность (относительная), простота (относительная)
Минусы: сложность (это не оговорка, есть и простота, есть и сложность), зачастую непонятно, где и как вести обсуждение темы, равно как и задавать тему
• Блог
Плюсы: понятность (форма известна многим пользователям), полный контроль над информацией автором, отсутствие необходимости в администрации (точнее сказать, автор и есть администратор), четкое разделение собственно информации от обмена мнениями об информации
Минусы: осложнена групповая работа над темой

• Групповой блог

В принципе тот же блог, но несколько пользователей могут писать в одну и ту же ленту. Наследует плюсы блога. Кроме того, упрощает групповую работу.
Пост принадлежит личному или коллективному блогу (автор в любом случае один). Возможен перенос поста из личного блога в коллективный или обратно.

Пользователи: необходима регистрация, каждый пользователь по умолчанию имеет личный блог (или же возможность его создать одним нажатием кнопки), пользователь может участвовать в групповых блогах (либо по приглашению, либо вступает сам), у пользователя есть карма, которая складывается из оценок его постов и комментариев, карма не влияет на возможности пользователя, но отображается в профиле, каждый пользователь может комментировать любой пост (если он ему виден, см. статус поста, и комментирование разрешено автором).

Типы постов: собственно пост (заголовок, часть текста, остальной текст под катом), опрос (заголовок, вопрос, варианты ответов под катом), ссылка (заголовок, цель ссылки, некоторое количество поясняющего текста).

Статус поста: черновик виден только пользователю, если находится в личном блоге, или коллективу, если в коллективном), опубликован (виден всем , комментирование ведется, карма учитывается), находится на главной странице (метастатус), главная страница (посты, набравшие достаточное количество положительных оценок поста, а не пользователя).

Перемещение постов: автор может разместить пост в своем личном блоге, либо в коллективном блоге, в котором он участвует, автор может переместить любой свой пост после создания.

Комментарии (возможность комментирования устанавливается автором поста): организованы древовидно, каждый может быть оценен любым пользователем положительно или отрицательно, к. с отрицательной оценкой выглядят тем бледнее, чем ниже оценка, комментирование черновика либо не ведется, либо комментарии теряются при публикации, либо остается (возможно, стоит сделать эту функцию настраиваемой пользователем).

Создание коллективного блога: по инициативе пользователя, пользователь создает блог, и автоматически присоединяется к нему(это еще не блог, а предложение о создании блога), колл. блог считается созданным, когда к нему присоединился еще хотя бы один пользователь, при покидании коллективного блога последним пользователем, блог удалается, вместе со всеми постами. Пользователь может внести только одно предложение о создании колл. блога, как только блог создан (к нему присоединились другие), можно создавать еще блоги.

Дополнительные моменты: есть облако тегов, новые пользователи приглашаются по инвайтам или через «песочницу» (презентующий пост), у администрации существует возможность создавать и размещать статические страницы для редко изменяемой информации, имеется список пользователей, имеется список коллективных блогов, необходим визуальный редактор постов, нужна возможность посылать личные сообщения, нужна возможность посылать сообщения об опечатках (полуавтоматически, см. например orphus)

Предлагается использовать формат соответственно назначению:
• форум центральных ресурсов – для опубликования итогов работы;
• чат – для быстрой координации рабочих групп;
• социальные сети для пропаганды и популяризации;
• коллективный блог на sutvremeni.ru – для общей коммуникации, сбора и работы рабочих групп.


Обзор деятельности С.Е.Кургиняна, его соратников (А. Бергер)

Продуктивность и загруженность С.Е.Кургиняна (работает по 18 часов в сутки, фактически «проживает множество жизней» одновременно):
• Научная работа в ЭТЦ.
• Клуб «Содержательное единство».
• Политология, аналитика. Особая папка Кургиняна в Институте особых папок политбюро.
• Телепередачи: «Суд времени», «Суть времени», «Специстория», другие.
• Журнал «Россия XXI век».
• Монографии, публицистика.
Никогда не отказывается от своих начинаний, содержание важнее формы, причина побед – следование правде, которая наделена смыслом.

О региональных группах ВКСВ:
• Период становления региональных групп – необходимо выравнивание векторов задач участников клуба в одном направлении.
• Ставка на самоуправление и самоценность.
• Свобода как самоценность.
• Безусловная добровольность, консолидированная позиция.
• Новый социальный страт – виртуальная сеть.
• Саморегулирующееся сообщество.


«О глоссарии по терминологии С.Е.Кургиняна» (А. Камышаская)

Для дальнейшей продуктивной деятельности необходимо формирование базовых конвенций и аксиом, составляющих базу единонаправленной работы, а также семантически конкретизированная терминология, не вызывающая разночтений и двусмысленных интерпретаций.
К тому же новоприбывшим участникам группы, не владеющим информацией о политической деятельности и научной работе С.Е.Кургиняна, требуется знакомство с основными специфическими терминами и образами, применяемыми им в своей концепции. А для участников, не знакомых с массивом гуманитарной лексики, необходима подборка кратких расшифровок.

Для данных целей рекомендуется создать глоссарий – словарь, наполняемый в режиме Wiki, т.е. совместной работы членов сообщества над статьями.

В связи с этим, есть ряд требований к статьям:
• максимальная лаконичность (полное толкование всегда можно посмотреть в Википедии);
• отсылка к Кургиняну (какие смыслы вкладывает именно он);
• внутренняя переадресация (гиперссылки на этот же ресурс);
• указание источника.

Рекомендации к построению статьи: краткая дефиниция в широком смысле, подробная дефиниция в кургиняновском ключе и в школах и системах, которых он придерживается, характерная короткая (!) цитата из статьи или передачи.
В качестве примера.
Если у пользователя не хватает рейтинга и прав для публикации, рекомендуется оставлять в комментариях к соответствующему блогу список важных понятий в алфавитном порядке.

Также предлагается:
• создать подборку избранной библиографии, систематизированной тематически;
• подборку кратких ознакомительных статей, обобщающих концепцию С.Е. Кургиняна (для новичков).


ОБСУЖДЕНИЯ


Цели группы

Сохранены ранее утвержденные, поставлены на доработку и обсуждение:
• Формирование нового мировоззрения, идеальных ценностей и идеологии.
• Кристаллизация (макросоциального) субъекта в совместных действиях и обсуждениях.
• Формирование образа сверхмодерна.
• Работа «ядра» по осознанию сущности историко-социального процесса и передача его на периферию.
• Создание обновлённого здорового общества.


Организационная форма

Принята предложенная докладчиком как временная рабочая форма с последующей модификацией в процессе обката.


Информационный ресурс

Утверждён sutvremeni.ru в режиме коллективных блогов как рабочий вариант.


Предложения по рабочим группам

Предложено организовать следующие рабочие группы:
• Литсовет – сбор ссылок и выходных данных по литературе, систематизация их по тематическим разделам, согласование с центральным «штабом», публикация на сайте sutvremeni.ru ссылок и библиотечных шифров для ознакомления сообщества с данными источниками, рецензии.
• Редколлегия – призвана оказывать содействие всем рабочим группам, вне зависимости от направления, по вычитке, публикации итогов работы.
• Кураторы социальных сетей – ведение и поддерживание каждого внешнего ресурса группы, дублирование оргинформации, ведение пропаганды, расширение аудитории.
• Советские учебники – сбор и оцифровка советских учебников, книг об образовании, советских педагогических методик.
• Календарь памятных дат – важные даты в истории России сопроводить развернутыми фактическим справочным и иллюстративным материалом.
• Группа личностного роста – обучение участников группы методикам совершенствования своих сильных сторон, формирование целостного личностного пространства.
• Анти-глоссарий или Словарь либеральной вселенной – работа от противного, задача – сформировать представление об основном противнике.

Также озвучены предложения:
• Автоматизированная система сбора идей и предложений – решено предложить данный инструмент ВКСВ в связи с его ориентированностью на большой масштаб.
• Оцифровка и переиздание правдивых учебников по истории Великой Отечественной Войны к 9 мая – встал вопрос об авторских правах и формате дальнейшей публикации.

Сообщение отредактировал Александра Камышанская - 29.3.2011, 9:01

[Archie Sanoz]

[color="#0000FF"][u]ПРОТОКОЛ ВТОРОЙ ВСТРЕЧИ

региональной группы «Сути Времени» по Санкт-Петербургу

Ну вот последний выпуск программы суть времени собственно и показал что ваша деятельность далека от реальной. Зачем так усложнять?